النظام الداخلي

النظام الداخلي لـحزب الاتحاد الديمقراطي (PYD)

 

أولاً: مبادئ أساسية

– اسم الحزب: حزب الاتحاد الديمقراطي – Partiya Yekîtiya Demokratîk

– الاسم المختصر: (PYD)

– راية الحزب: أرضية بيضاء، عليها غصن زيتون أخضر من اليسار على شكلّ نصف دائرة، وسنبلة قمح صفراء من اليمين بحيث يتمّم النصف الآخر من الدائرة، وفي وسطهما نجمة حمراء. في أعلى الدائرة مكان التقاء نصفَيها تكتب حروف PYD، وفي أسفلها يكتب تاريخ التأسيس رقماً (2003).

– المقرّ المركزي للحزب: يكون المقرّ المركزي للحزب في قامشلو، وله مكاتب فرعية في جميع مناطق تواجد فعّاليّات الحزب.

– تعريف الحزب: هو حزب سياسيّ جماهيري، يعتبر حرية المرأة منطلقاً لحرية المجتمع، ويؤكّد الدور الطليعي للشبيبة، ويؤمن بالتعددية وحرية المعتقد. يتخذ العلنية والنضال الديمقراطي المشروع؛ والحوار السياسي السلميّ أساساً في معالجة القضايا وتحقّيق الأهداف المنصوص عليها في البرنامج، ويرتكز في نضاله على توافر أبعاد “النظرية، التنظيم والممارسة العملية”. ويتّخذ من براديغما المجتمع الأخلاقي السياسي وحرية المرأة؛ منهجاً لعمله النضالي، ويعتمد مبدأ التمثيل المتساوي والرئاسة المشتركة أساساً له، ويرفض كافة المفاهيم والمواقف الشوفينية.

– أهداف الحزب:

– تحقّيق المجتمع الأخلاقي السياسيّ والإيكولوجيّ وحرّيّة المرأة.

– تحقّيق المساواة بين الجنسين وتكريس العدالة الاجتماعية.

– النضال من أجل تمتين الأخوة بين الشعوب والأثنيات في إطار الاتّحاد الطوعي الحرّ، على أساس الأمة الديمقراطية.

– النضال من أجل دمقرطة سوريا على أساس مبدأ أخوة الشعوب.

– العمل على حل القضية الكردية في سوريا حلاً ديمقراطياً عادلاً في إطار دستور توافقي ديمقراطي.

– النضال لترسيخ نظام اللامركزية الديمقراطية في شمال وشرق سوريا على أساس الإدارات الذاتية الديمقراطية، وتعميمه على جميع انحاء سوريا بهدف الوصول إلى سوريا لامركزية ديمقراطية.

–  دعم ومساندة النضال التحرري الديمقراطي في المجتمع الكردستاني، وتحقّيق الوحدة الوطنية الكردستانية وترسيخها على مبدأ الكونفدرالية المجتمعية الديمقراطية.

– العمل من أجل تحقّيق اتّحاد شرق أوسطي كونفدرالي ديمقراطي.

– النضال من أجل تحرير المناطق المحتلة وعودة المهجرين قسراً.

 

 

 

ثانيا ـ عضوية الحزب:

أ ـ عضو الحزب:

كلّ من بلغ الثامنة عشرة ويؤمن بالأمة الديمقراطية، وبرنامج الحزب، ونظامه الداخليّ، ويجسّده في الحياة اليومية، وألّا يكون منظماً في حزب آخر، ويدفع اشتراكاته الشهريّة.

– المرشح لعضوية الحزب: يخضع المرشح لفترة تحضيرية تتراوح من شهر حتى ثلاثة أشهر، يتمّ من خلالها تهيئة المرشح لنيل العضوية.

ب ـ منح العضوية الحزبية وسحبها:

يتقدم الشخص الراغب في نيل العضوية بطلب انتساب إلى إحدى اللجان الفرعية في مكان إقامته، وبعد تزكيته من قبل عضوين، يخضع العضو المرشح للاختبار لمدة لا تقلّ عن شهر، ولا تزيد عن ثلاثة أشهر. يصبح المرشح عضواً حزبياً بعد موافقة الناحية، والمصادقة عليها من قبل إدارة الحزب في المقاطعة.

يعود إلى إدارة الحزب في المقاطعة البحث والبتّ في طلبات إعادة مَن ابتعد عن الحزب لسبب ما في (البلدات والنواحي). أمّا بصدد الأشخاص الذين ابتعدوا عن الحزب وكانوا يتمّتّعون بصلاحيات إدارية في (المقاطعات)؛ فيعود للمجلس العام للحزب البتّ في أمرهم.

في حال سحب العضوية تتّبع نفس الإجراءات، مع موافقة إدارة الحزب في المقاطعة. أمّا الذين يتمّتعون بصلاحيات إدارية، فيعود البتّ في أمرهم إلى المجلس العام للحزب.

ج ـ مهام العضو الحزبي:

  • الاعتزاز والارتباط بقيم مكونات مزوبوتاميا وشعوب الشرق الأوسط.
  • النضال من أجل حرية القائد عبد الله أوجلان وجميع المعتقلين السياسيين كواجب وطنيّ وأخلاقيّ وإنسانيّ.
  • خوض النضال لتحقّيق وتجسيد المساواة بين الجنسيين على أساس نهج حرية المرأة.
  • العمل بروح التضحية والحماس، والتحلّي بروح المقاومة لتطبيق نهج الحزب وأهدافه.
  • تنفيذ التعليمات والتوجيهات الحزبية، والسير وفق النظام الداخلي والمعايير الأخلاقية للحزب.
  • الالتزام بالنهج الأيديولوجيّ والسياسيّ للحزب، وتطبيقه في الممارسة العملية.
  • تمثيل الروح الرفاقية والانضباط الحزبيّ وتطبيقهما في الواقع العملي.
  • الدفاع عن مبادئ الحزب في جميع الظروف وحماية القيم المعنوية والمادية للحزب.
  • حماية الوطن وقيم المجتمع ومكتسبات ثورة روج آفا، والعمل على تعزيزها وتطويرها، وعدم استخدامها للأغراض الشخصية والمصالح الضيّقة، وجعلها ملكاً للشعب.
  • على العضو صقل وتطوير مواهبه وكفاءاته التنظيمية والسياسية والأيديولوجية.

د ـ حقّوق العضو الحزبي:

  • للعضو حقّ الترشح والانتخاب لكافة المستويات وفق الأصول التنظيمية.
  • للعضو حقّ النقد والنقد الذاتي، والدفاع عن نفسه تجاه الادعاءات الموجهة إليه ضمن الأصول التنظيمية.
  • للعضو الحقّ في الإدلاء بآرائه وأفكاره ومقترحاته في الاجتماعات التنظيمية.
  • للعضو الحقّ في طلب الحصول على المعلومات اللازمة من الهيئة المسؤولة عنه، وفق الأصول التنظيمية.
  • يحقّ للعضو استلام المهام وفق كفاءاته التنظيمية.
  • يحقّ للعضو طلب ردّ الاعتبار له لدى انتهاك حقّ من حقّوقه.
  • يحقّ للعضو المطالبة بتلقي التدريب الفكري والسياسي.
  • يحقّ للعضو كتابة تقريره الشخصي إلى الجهات المعنية.
  • يحقّ للعضو الحزبي تقديم استقالته من مهامه أو من الحزب لسبب وجيه، وذلك برفع تقرير كتابيّ إلى الجهة العليا المعنية، يتناول فيه أسباب الاستقالة. ولا يدخل طلبه حيّز التنفيذ ما لم توافق عليه الجهة المعنية.

هـ ـ سمات العضو الحزبي:

  • يحبّ وطنه ومرتبط بأرضه ويدافع عنها.
  • يتمّتّع بوعي عميق بشأن مجتمعه تاريخياً وجغرافياً وثقافياً، ويناضل ضدّ الإبادة الثقافية، ومفعم بحبّ الإنسانية.
  • يمثل ثقافة السياسة الديمقراطيّة.
  • يتمّتع بذهنيّة حرّيّة المرأة ودمقرطة العائلة.
  • متواضع ومفعم بالحبّ والاحترام لرفاقه وشعبه.
  • مؤمن بنهج الأمّة الديمقراطيّة ومبادئها.
  • تشاركيّ وإيكولوجيّ، ويعمل بشكلّ منظّم ومخطّط، وأن يكون فعّالاً في الكومين.
  • مؤمن بقيم الشهداء ومتمسك بميراثهم، ويجسّد ذكراهم في الممارسة العملية.
  • أن يكون مبدعاً وخلّاقاً ويتمّتّع بروح المبادرة.
  • أن يكون صادقاً وأميناً ويحافظ على سرّيّة الحزب.
  • أن يكون بعيداً عن السلطوية والبيروقراطية في أسلوب عمله.

 

 

 

 

ثالثا ـ الهيكلّية التنظيمية

 

1 ـ المؤتمر العام:

هو أعلى جهاز تشريعي في الحزب. ينعقد كلّ عامين مرّة بمشاركة أغلبية عدد المندوبين المنتخبين، ويتّخذ قراراته بموافقة أغلبية أصوات المشاركين. يمكن للمؤتمر أن ينعقد قبل موعده بقرار من ثلثَي أعضاء المجلس العام للحزب وموافقة الرئاسة المشتركة للحزب، أو بناءً على طلب ثلثَي أعضاء الحزب. كذلك يمكن تأجيل عقد المؤتمر ولمرة واحدة فقط، بناءً على طلب الرئاسة المشتركة للحزب، وبقرار من ثلثَي أعضاء المجلس العام للحزب.

يشترك في المؤتمر مندوبون منتخَبون من جميع هيئات ومؤسسات الحزب، وتُحدَّد نسبة التمثيل من كلّ مقاطعة والخارج حسب أعضائها، وبإشراف اللجنة التحضيرية، ومصادقة الهيئة التّنفيذيّة للحزب.

تُعتبر الرئاسة المشتركة والمجلس العام للحزب أعضاء طبيعيين في المؤتمر. ولمؤتمر الحزب صلاحيات قبول برنامج الحزب ونظامه الداخلي، أو تعديله، بما فيه تغيير الاستراتيجية، ورسم سياسات الحزب المرحلية.

يَنتخِب المؤتمر الرئاسة المشتركة والمجلس العام للحزب وهيئة الانضباط.

 

2 ـ الكونفرانس العام:

ينعقد في الفترة ما بين المؤتمرين، وذلك عند الضرورة وبقرار من المجلس العام للحزب ومصادقة الرئاسة المشتركة للحزب. يحضر الكونفرانس أعضاء المجلس العام ومندوبو إدارة الحزب في المقاطعات والخارج، وعدد منتخب من ممثّلي النواحي، ويتمّ تحديد عدد المندوبين من قبل المجلس العام للحزب.

 

3 ـ الرئاسة المشتركة للحزب:

تُنتخب الرئاسة المشتركة للحزب من قبل المؤتمر العام بحصولها على ثلثي الأصوات. وإذا لم تتحقّق هذه النسبة في الجولة الأولى والثانية للانتخابات؛ يتمّ إجراء جولة انتخابية ثالثة تُنتخب فيها الرئاسة المشتركة للحزب بالحصول على اغلبية الأصوات. وتستمر في مهامها لفترة ما بين المؤتمرين، وتترأس المجلس العام للحزب. وتنظم نفسها كمؤسسة قيادية.

– مهام الرئاسة المشتركة

  • تمثّل الحزب في المؤتمرات والندوات والاجتماعات السياسية المحلية والإقليمية والدولية.
  • تترأّس اجتماعات المجلس العام للحزب.
  • تختار عضواً من المجلس العام للحزب، كناطق باسم الحزب.
  • عند تساوي عدد الأصوات في المجلس العام، تعتبر الجهة التي فيها الرئاسة المشتركة، هي الأكثرية.
  • يحقّ لها تشكيل هيئة استشارية.
  • مسؤولة عن كافة فعّاليّات الحزب ضمن إطار القرارات المتّخذة في الاجتماعات الحزبية، وتقدّم تقرير فعّاليّاتها إلى المؤتمر.

 

4- هيئة الرئاسة المشتركة

تتألّف الهيئة من الرئاسة المشتركة، وأربعة نوّاب يتمّ ترشيحهم من قبل الرئاسة المشتركة من بين أعضاء المجلس وتتمّ المصادقة عليهم في اجتماع المجلس.

– مهام هيئة الرئاسة المشتركة

  • مسؤولة عن متابعة تنفيذ قرارات الحزب وسياساته.
  • تتولّى عملية تنظيم كافة مكاتب الحزب.
  • تقدم تقريرها إلى المجلس العام للحزب.
  • تشرف على العلاقات الكردستانية والوطنية والدولية.

 

  • المجلس العام للحزب

يُعتبر المجلس العام للحزب مع الرئاسة المشتركة، المرجعية الأيديولوجية والسياسية والتنظيمية العليا في فترة ما بين المؤتمرين. ويتمّ انتخابه خلال المؤتمر العام وعدده (٩٠) عضواً، مع مراعاة نسبة الأقاليم والساحات ومبدأ التمثيل المتساوي بين الجنسين، ويقوم بتسيير فعّاليّات الحزب التنظيميّة، وتطبيق برنامج الحزب، وتنفيذ قرارات المؤتمر. ويتخذ قراراته بأغلبية الأصوات، ويجتمع كلّ شهرين مرة، ويقدم تقريره إلى المؤتمر. كما يقوم بانتخاب الهيئة التّنفيذيّة من بين أعضائه وتصادق عليها الرئاسة المشتركة للحزب. وفي حال الشغور ينضم للمجلس العضو الحاصل على اعلى نسبة من الاصوات مع الاخذ بعين الاعتبار التمثيل المتساوي.

 

  • الهيئة التّنفيذيّة

تُنتخب الهيئة التّنفيذيّة من قِبل المجلس العام وتتكوّن من (٢٠) عضوا، وذلك بحصولها على أغلبيّة الأصوات. تستمر في مهامها لفترة ما بين المؤتمرين. وهي مسؤولة عن كافة مكاتب الحزب وعن تسيير فعّاليّاته، وكذلك تنفيذ قرارات المجلس العام. وتقدم تقرير فعّاليّاتها إلى الرئاسة المشتركة وإلى اجتماع المجلس العام. وتجتمع مرة كلّ شهر. وتشارك الرئاسة المشتركة بتحديد المنحى الأيديولوجي والسياسي والتنظيمي للحزب، وتحديد تكتيكاته. ويتمّ تنظيم وتوجيه فعّاليّات الهيئة التّنفيذيّة من قِبل الرئاسة المشتركة والمجلس العام للحزب. ويحقّ للرئاسة المشتركة عند الضرورة اقتراح سحب عضوية أحد أعضاء الهيئة التّنفيذيّة وتقديم الاقتراح إلى المجلس العام للحزب للبت فيه.

7 – الهيئة الاستشارية:

تقوم الهيئة بالمهام التالية:

تقديم الدراسات والبحوث والتصورات للرئاسة المشتركة في المجالات التنظيمية والسياسية والاقتصادية والقانونية والاجتماعية والثقافية. وتقوم الهيئة بمهامها حسب تخصصاﺗﻬا. أعضاء الهيئة من ذوي الكفاءات وممّن تراه الرئاسة المشتركة مناسباً.

8- مجالس ومكاتب الحزب:

ينظّم الحزب نفسه على أساس المجالس والمكاتب؛ كالتالي:

  • مجلس المرأة
  • مجلس الشبيبة
  • مكتب التنظيم
  • مكتب العلاقات العامة
  • مكتب الاعلام والبحوث
  • مكتب المالية

وتعقد المجالس والمكاتب اجتماعاتها كلّ شهر مرة لمتابعة سير الفعّاليّات والأنشطة التي تقع ضمن مهامها. ويتشكلّ كلّ مكتب من اعضاء يتراوح عددهم ما بين (5 – 15) عضوا. وعلى كافة التنظيمات وإدارات الحزب ارسال تقاريرها الشهرية إلى مكاتب الحزب وفق الآلية التنظيمية.

– يكون مسؤولو المجالس والمكاتب أعضاء في المجلس العام ويتخذ نظام الرئاسة المشتركة أساساً له.

– يكون مسؤولو المجالس والمكاتب، مسؤولين أمام المجلس العام للحزب.

– لا يجوز أن يكون لمسؤول المكتب، عمل آخر.

– يصوغ كلّ مجلس ومكتب برنامج لنظام عمله، متوافق مع النظام الداخلي، ويجب أن يحصل على مصادقة المجلس العام.

– يعقد كلّ مجلس ومكتب اجتماعاته الشهرية لمناقشة أعماله ومهامه.

 – مهام مجالس ومكاتب الحزب:

– مجلس المرأة

يتولّى مجلس المرأة في الحزب مهام متابعة وتطوير العمل التنظيمي والفكري والسياسي والاجتماعي للمرأة في روج آفا وسوريا والخارج. وتوعيتها وفق نهج حرية المرأة والسياسة الديمقراطية. وينظّم نفسه بشكلّ ذاتي من الأدنى الى الأعلى في جميع التشكيلات الحزبية ومؤسساته.

– مجلس الشبيبة

يتولّى مجلس الشبيبة في الحزب مهمّة متابعة وتطوير عمل تنظيم الشبيبة في الحزب وروج آفا وسوريا والخارج، والقيام بتنظيمهم وتوعيتهم من الناحية الفكرية والسياسية والاجتماعية والثقافية والرياضية للقيام بدورهم الطليعي للنهوض بالمجتمع.

– مكتب التنظيم

مكتب التنظيم يتولّى مسؤولية إدارة العملية التنظيمية، ورسم الخارطة التنظيمية العامة، والوقوف عند التدريبات وعمل أكاديميات السياسة الديمقراطية، وتنظيم كتلة الحزب ضمن المجالس.

– مكتب العلاقات العامة

يتولّى مكتب العلاقات العامة مسؤولية تنظيم وتطوير علاقات الحزب مع القوى والأحزاب السياسية محلياً وكردستانياً وإقليمياً ودوليّاً، ومع منظمات المجتمع المدني؛ وفق مبدأ الدبلوماسية المجتمعية. وتقوم لجان الاقاليم بمتابعة القضايا الاجتماعية.

– مكتب الاعلام والبحوث

يتولّى مكتب الإعلام والبحوث مسؤولية إيصال صوت الحزب وآرائه ومواقفه، وثقافة الأمّة الديمقراطية، وحقّوق الإنسان والديمقراطية، عن طريق وسائل الإعلام المقروءة، المسموعة والمرئية. ويشرف على لجان الإعلام التابعة للحزب. ويقوم بإعداد البحوث والدراسات المتعلّقة بتطوير الحزب وفق المجالات السياسيّة والأيديولوجية والإدارية، كما يكون مسؤولاً عن عملية الأرشفة والتوثيق في الحزب.

– مكتب المالية

يشرف على الشؤون المالية والاقتصادية للحزب.

 

الهيكلّ التنظيمي لعمل مؤسسات الحزب في الإقليم

 

1- منسّقيّة الإقليم

تُنتخب منسّقيّة الإقليم من بين أعضاء المجلس العام للحزب، وتتكوّن من (9-17) عضوا. تستمرّ المنسّقيّة في مهامها لفترة ما بين المؤتمرين. وتنظّم نفسها كمؤسسة إدارية. منسّقيّة الإقليم مسؤولة عن كافة فعّاليّات الحزب ضمن إطار القرارات المتخذة في الاجتماعات الحزبيّة. وتجتمع كلّ شهر مرة، وتقدم تقرير اجتماعها إلى مكتب التنظيم.

– تشارك منسّقيّة الاقليم إدارة المقاطعات بتحديد المنحى الأيديولوجي والسياسي والديبلوماسي للحزب في الإقليم، وتحديد تكتيكاته، وتقوم بمراقبة ومتابعة تطبيق مخططها. وتوجّه أعضاء إدارة المقاطعات في النضال وتراقبها، وتصادق على قراراتها ومقترحاتها. وتقوم بالتنسيق بين جميع منظمات الحزب، كما تقوم بمراقبة الماليّة وأوجه الصرف، ودراسة الشكاوى والمقترحات المقدّمة إليها.

– يتمّ تنظيم وتوجيه فعّاليّات المنسّقيّة من قبل المجلس العام للحزب الذي يقيّم فعّاليّاتها.

 

2- تنظيم المقاطعة

ينعقد مؤتمر المقاطعة قبل المؤتمر العام للحزب، بمشاركة أغلبيّة عدد المندوبين المنتخبين، ويتّخذ قراراته بموافقة أغلبيّة أصوات المشاركين.

ـ يشترك في المؤتمر مندوبون منتخَبون من جميع إدارات النواحي والمدن في المقاطعة، وتُحدَّد نسبة التمثيل من كلّ إدارة حسب أعضائها ومستوى تطوّر النضال فيها، وبإشراف اللجنة التحضيريّة ومصادقة إدارة المقاطعة.

ـ يشترك أعضاء إدارة المقاطعة كأعضاء طبيعيين في المؤتمر.

ـ يَنتخِب المؤتمر إدارة للمقاطعة.

– يقوم بوضع الخطط التّنفيذيّة المناسبة لتطبيق قرارات المؤتمر العام، واتّخاذ القرارات التي تخصّ كلّ مقاطعة بما لا يتعارض مع قرارات وتوصيات المؤتمر العام.

– يشرف المجلس العام للحزب والرئاسة المشتركة على أعمال مؤتمر المقاطعات.

– تتولّى إدارة المقاطعة مسؤولياتها الفكرية والسياسيّة والتنظيميّة في فترة ما بين المؤتمرين. تُنتخب إدارتها من قبل المؤتمر، وتتألف الرئاسة المشتركة للمقاطعة من عضوين من المجلس العام للحزب، وتقدّم الإدارة تقريرها إلى المؤتمر.

– تتشكلّ إدارة المقاطعة من (13-21) عضواً أو وفق ظروف كلّ مقاطعة.

– إدارة المقاطعة مسؤولة أمام المؤتمر، وتقدّم تقريرها العام للمؤتمر.

– تقوم إدارة المقاطعة بتسيير فعّاليّات الحزب التنظيميّة، وتطبيق برنامج الحزب، وتنفيذ قرارات مؤتمر المقاطعة.

– إدارة المقاطعة مسؤولة أمام منسّقيّة الإقليم، وذلك لتأمين إمكانيّة النضال المشترك والتنظيم. وتجتمع كلّ شهر مرة، وتقدّم تقاريرها الشهريّة إلى منسّقيّة الاقليم.

 

3- تنظيم الناحية

يُعقد مؤتمر الناحية بمشاركة مندوبين منتخَبين من جميع (لجان البلدات والفرعيات) في الناحية، ويعتبر أعضاء إدارة الناحية أعضاء طبيعيين في المؤتمر. يقوم المؤتمر بانتخاب إدارة الناحية.

وهي مسؤولة عن عدد من إدارات لجان البلدات، وتنظّم نفسها وفق اللجان، وتتكوّن من (9 – 17) عضواً يتمّ انتخابهم من قبل مؤتمر الناحية. تجتمع إدارة الناحية مرّة كلّ شهر، وتَنتَخِب إدارةُ الناحية رئاستها المشتركة. تقوم بتنفيذ القرارات والتوجيهات والتعليمات الواردة من الهيئات العليا.

تقوم إدارة الناحية بتشكيل اللجان والهيئات اللازمة لتحقّيق ذلك، وتقوم بالردّ على التقارير الواردة من الهيئات الدنيا، وترفع تقريراً عن فعّاليّاتِها التنظيميّة والسياسيّة والماليّة إلى إدارة المقاطعة.

 

4- إدارة البلدة والحيّ

مسؤولة عن إدارة عدد من اللجان الفرعية. تقوم بالإشراف على النشاطات التنظيميّة والسياسيّة، وتنفيذ قرارات الحزب في منطقة عملها. وتتشكّل من مسؤولي اللجان الفرعية (ناطقين عنها)، وتعمل حسب توجيهات وتعليمات إدارة الناحية. تجتمع مرّة في الشهر، وترفع تقارير فعّاليّاتِها التنظيميّة والماليّة إلى إدارة الناحية. وتنظم نفسها على اساس اللجان ضمن المدن والقرى حسب الحاجة.

 

 5- اللجنة الفرعية

هي مسؤولة عن إدارة مجموعة من الخلايا الموجودة في منطقة عملها، وتتشكّل من مسؤولي الخلايا (ناطقين عنها) وممثّلي المرأة والشبيبة والتدريب. تقوم بدور فعَّال في تنظيم أعضاء الحزب، إلى جانب تنفيذ سياسة الحزب والتعليمات والتوجيهات الصادرة عن إدارة البلدة. تقوم بمهمة التثقيف الحزبيّ والسياسيّ للأعضاء وتوعية الجماهير، وجمع التبرّعات من الأعضاء. تعقد اجتماعها مرّة في الشهر، وترفع تقارير فعّاليّاتها إلى إدارة البلدة.

 

 6- الخلية

تتألّف من مجموعة من الأعضاء يبلغ عددهم (10-25) عضواً، أو حسب الحاجة. تعقد اجتماعاتها مرّة كلّ شهر. وتنتخب فيما بينها ناطقين لإدارة الفعّاليّات وترفع تقريرها إلى اللجنة الفرعية.

 

رابعاً – مؤتمر المرأة

يُعقد مؤتمر المرأة في المقاطعات والخارج قبل المؤتمر العام للمرأة الذي بدوره ينعقد قبل المؤتمر العام للحزب، ويتمّ خلاله انتخاب مجلس المرأة في الحزب الذي يتولّى متابعة وتنفيذ القرارات الخاصة بالمرأة. وتنظّم ذاتها بشكلّ ذاتيّ. وتعدّ برامج خاصة لنضال المرأة، ويبيّن آلية عمل تنظيمه. كما يحدّد مهام المرأة في مجالات النضال التنظيمي والأيديولوجيّ والسياسيّ. والمجلس المنتخب من المؤتمر يختصّ بتنفيذ ومتابعة القرارات المتّخذة في المؤتمر، وتنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس العام للحزب.

 

خامساً – مؤتمر الشبيبة

يُعقد مؤتمر الشبيبة في المقاطعات والخارج قبل المؤتمر العام للشبيبة الذي بدوره ينعقد قبل المؤتمر العام للحزب، ويتمّ خلاله انتخاب مجلس للشبيبة ويتولّى متابعة وتنفيذ القرارات الخاصة بالشبيبة. ومن مهامه إعداد برنامج عمل خاص بالشبيبة. وتنظّم الشبيبة نفسها في الحزب بشكل ذاتيّ. وتبيّن آلية عمل تنظيمها. كما تحدّد مهام الشبيبة في مجالات النضال التنظيميّ والأيديولوجيّ والسياسيّ. والمجلس المنتخب من المؤتمر يختصّ بتنفيذ ومتابعة القرارات المتّخذة في مؤتمر الشبيبة. وتنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس العام للحزب.

 

سادساً – تنظيم الخارج

ينظَّم نفسه وفق النظام الداخلي للحزب، ويعقد اجتماعاته الموسعة للمناطق؛ بانضمام اللجان الفرعية والخلايا وجميع التشكيلات الإداريّة من أجل انتخاب إداراتها، كما يعقد مؤتمرات البلدان، وأيضاً مؤتمر أوربا العام الذي يتمّ فيه انتخاب مجلس أوربا، ومنه يتمّ انتخاب المنسّقيّة؛ على أن يكون ممثّلاً فيها المرأة والشبيبة.

يُعقد مؤتمر تنظيم الخارج ما بين المؤتمرين وذلك بعد عقد المؤتمرات في دول الخارج، وأن يتمّ تمثيل المرأة والشبيبة والعلاقات والمالية في جميع تشكيلاته الإدارية. ويقوم المؤتمر بوضع البرامج المرحليّة لتطبيق قرارات وتوصيات الحزب وقيادته، كما تقوم إدارة الحزب، بوضع الآلية التنظيميّة للتقسيمات الإداريّة في الخارج، والقيام بالنشاطات الحزبيّة والتنظيميّة والأيديولوجيّة والماليّة حسب القوانين والأنظمة المرعية في تلك البلدان. تقوم إدارة أوروبا بالاجتماع كلّ شهرين مرة وتجتمع المنسّقيّة كلّ شهر مرة، وكلّ إدارات التنظيم في البلدان تجتمع مرة كلّ شهر وتشرف على جميع تشكيلاتها وترسل تقارير فعّاليّاتها إلى إدارة الحزب والمنسّقيّة في تنظيم الخارج. وتنفيذ القرارات الصادرة عن المجلس العام للحزب.

 

سابعاً- هيئة الانضباط

يتمّ انتخابها من قبل المؤتمر العام للحزب، وتتكوّن من سبعة أعضاء، وتنظّم نفسها وفق آلية عمل خاصة بها، والقرارات التي تتّخذها يتمّ المصادقة عليها من قبل المجلس العام للحزب. وفي حال حدوث شاغر تقوم الهيئة الرئاسيّة باقتراح أسماء بديلة، ويصادق عليها المجلس بأغلبية الثلثين.

 

ثامناً ـ آلية التنظيم

تسير آليّة التنظيم في الحزب وفق المشاركة الديمقراطيّة، وأسس الهيكلّيّة التنظيميّة. والعضو مرتبط بالتنظيم، والهيئات الدنيا بالهيئات العليا. وجميع الإدارات مكلّفة بإصدار التوجيهات والتعليمات من الأعلى إلى الأدنى، وتقديم التقارير من الأدنى إلى الأعلى. يتمّ تشكيل وتغيير جميع الإدارات الحزبيّة بالانتخابات. تَعتَمِد الإدارات في أساليب عملها التنظيمي على المقاييس الديمقراطيّة، ويُعتمد نظام الرئاسة المشتركة في كافة تنظيمات ومكاتب الحزب.

أ ـ نظام التقارير والتعليمات والتوجيهات:

يجب أن تتضمّن التقارير والتعليمات الصادرة معلومات كافية فيما يتعلّق بالفعّاليّات والاقتراحات والنقد والنقد الذاتي، ويعبّر نظام التقارير في مضمونه عن طراز وأسلوب المشاركة الديمقراطية في إدارة العمل السياسي بغضّ النظر عن الجهة التي يصدر عنها التقرير، وتُقدَّم بشكلّ منظم وضمن جدول أعمال واضح.

ب ـ نظام الاجتماعات:

جميع الهيئات الحزبية ملزمة بعقد اجتماعاتها المنصوص عليها في النظام الداخلي وآلية عمل المكاتب، ويتمّ تدوين آراء ومقترحات المجتمِعين بشكل رسميّ، ويكون الاجتماع نظاميّاً بحضور الأغلبية. كلّ عضو يتغيّب عن حضور ثلاثة اجتماعات متتالية غير مبرّرة يتمّ اتّخاذ إجراء تنظيمي بحقّه.

ج- نظام الأرشفة:

جميع الهيئات الحزبية ملزمة بتأسيس نظام أرشفة لعملها التنظيمي. وتقدم أرشيفها كلّ شهر مرة أو عند الضرورة، وتكون جميعها موجهة إلى لجنة التوثيق والأرشفة المسؤولة عن حفظها وفق آلية تنظيمية يبيّنها مكتب الاعلام والبحوث.

د ـ النقد والنقد الذاتي:

ممارسة النقد والنقد الذاتي حقّ وواجب لكلّ عضو، وهي إحدى الركائز الأيديولوجية الأساسية لتطوير الحزب وأعضائه على جميع المستويات، وأساس لحلّ النواقص التنظيمية للحزب، ووسيلة أساسية لتجديد وتصحيح المسار العام للحزب والعضو. جميع أعضاء الحزب مكلّفون باستخدام وممارسة النقد والنقد الذاتي بشكلّ فعَّال لتجاوز العقبات، كما لا يجوز استغلاله للمنفعة الشخصية والفردية، أو للتشهير بالعضو الحزبي أيّاً كان.

هـ ـ نظام المحاسبة:

يعاقَب العضو في حال خرق النظام الداخلي والانضباط الحزبي، أو الخروج عن أهداف وبرنامج وسرية الحزب، أو عدم تنفيذ التعليمات والتوجيهات، أو استغلال الحزب لمكاسبه الشخصية والعائلية، أو سوء الأمانة، أو القيام بما من شأنه الحطّ من مكانة العضو الحزبيّ في المجتمع، أو خرق رسميات الحزب؛ بعقوبة تتناسب مع جسامة الفعل المرتكب. تفرض العقوبات بحقّ الأعضاء على الشكلّ التالي:

من حقّ كلّ إدارة أن تتّخذ عقوبات التنبيه والإنذار (شفهي أو كتابي) على أن توثّق بتقرير. أمّا عقوبات (التجميد، التجريد، الفصل)؛ فهي من اختصاص هيئة الانضباط، وبعد البتّ في الأمر يتمّ رفع التقرير الى المجلس العام للحزب. ويحقّ لأيّ عضو رفع تقرير اعتراضه إلى هيئة الانضباط عند الضرورة.

و ـ آلية اتّخاذ القرارات:

تتّخذ القرارات في كلّ الإدارات وفي الحالات الاعتيادية بأغلبية أصوات الأعضاء.

 

 

 

تاسعاً ـ نظام مالية الحزب:

يتولّى المكتب المالي مهام مالية الحزب، وتنظّم اللجان المالية الموجودة داخل الحزب بحيث تكون مسؤولة عن الواردات والصادرات وتقديم المشاريع الاقتصادية.

تتكوّن مالية الحزب من:

  • الاشتراكات الشهرية والسنوية للأعضاء وتبرّعات المؤيدين.
  • من حملات التبرعات العامة، وعائدات المشاريع الاستثمارية الخاصة بالحزب والمطبوعات.

وبالإضافة إلى ذلك فإنه:

أ ـ يرفع التقارير المالية إلى الهيئات الإدارية دورياً، وبشكلّ مفصل، حيث تتضمن الوارد والصادر.

ب ـ يتمّ وضع ميزانية الحزب من قبل المجلس العام للحزب.

ج – كلّ الهيئات واللجان المالية ملزمة بتدوين ماليتها في دفاتر خاصة بالواردات والصادرات.

د ـ لا يحقّ للهيئات الدنيا التصرف بموارد الحزب دون موافقة اللجان والمكتب المالي.

 

عاشراً- صحيفة الحزب:

يُصدر الحزب صحيفته بشكلّ دوري، وتعتبر لسان حاله وتعبر عن موقف الحزب، ويشرف مكتب الإعلام والبحوث على إصدارها بصورة منتظمة.

 

أحكام عامة

1- ينظم مجلس المرأة داخل الحزب نفسه بشكلّ خاص وذاتي من الأدنى إلى الأعلى، وكلّ القرارات المتعلقة بالمرأة يتّخذها مجلس المرأة وفق نهج حرية المرأة. كما أنّ أعضاءها في المجلس العام أعضاء طبيعيون في مجلس المرأة.

2- فيما يتعلق بتواجد الأعضاء في عموم سوريا أو في أي مكان يشهد فيه نشاط للحزب؛ فإنه يحقّ له تنظيم نفسه بحسب خصوصية ذلك التواجد. متضمّناً في ذلك افتتاح المكاتب فيها.

3- عمليات التصويت في كافة المستويات الحزبية تكون بشكلّ سري ومباشر وديمقراطي حر.

4- عند طلب انعقاد مؤتمر استثنائيّ، يتطلَب أصوات ثلثي أعضاء المجلس العام للحزب.

5- آليات عمل الهيئات والمكاتب وقرارات عقد المؤتمرات التي تعقد ما بين مؤتمري الحزب يتمّ التصديق عليها من قبل المجلس العام للحزب.

 

 

تم المصادقة على كل من البرنامج والنظام الداخلي للحزب في المؤتمر الثامن الاعتيادي المنعقد

بتاريخ 24 -25 \ 2 \ 2020